在自动化的洽谈中,几乎每次都会出现同样的两个问题。第一个是数据去了哪里,第二个是这个:"我什么时候能看到结果?"

诚实的答案不是一个数字,对报出数字的一方也值得多留一份小心。同一件事在两家公司所花的时间可能相差很远。差别不在技术,而在企业准备到什么程度。

本文谈决定周期的因素、实施要经过的阶段,以及如何判断事情是否在推进。目的不是给出日程表,而是指出该看哪里。

⏱️ 请记住:自动化的周期,取决于流程定义得是否清楚,多过取决于技术难度。步骤落到纸面、例外情况清楚的流程,搭建起来很快。若做法因人而异,大部分时间不是花在搭建上,而是花在把流程弄清楚上。

为什么没有人给出确定的周期

在一次实施中,看得见的部分是系统本身:触发条件、步骤、连接。这部分通常可以预估。意外来自看不见的部分。

看不见的部分,是流程实际如何运转。纸面上只有五步的工作,实际可能藏着十五种例外。这些例外在搭建过程中一个个浮现,每一个都需要作出判断。

因此认真的方案会用阶段而不是一个数字来说明周期。每个阶段何时结束,取决于上一阶段的产出。

决定周期的五个因素

流程是否已经定型

把每月都在变样子的工作自动化,等于每月重做一次。若在流程稳定之前动手,时间会花在修改而非搭建上。这是最能拉长周期的因素。

该怎么做:在搭建之前把流程逐步写下来。仅此一项就是最大的加速器。从哪里入手,五步实现数字化转型一文可以给出方向。

例外的数量

"我们一般这么做,但那种情况不一样"这句话出现多少次,会直接反映在周期上。每一个例外都是系统里的一条独立路径。例外少的流程搭建得快;例外多的流程,最好先简化。

该怎么做:从一个流程开始。同时搭建五个,比做完一个再做下一个更慢。若想动手练习流程梳理,我们的培训系列会逐步展开。

数据的状况

数据集中且有条理,搭建就快。若一半在表格里、一半在笔记本上、还有一部分在谁的手机里,就要先做汇总。这项工作排在自动化之前,也计入周期。

该怎么做:不必等搭建,先着手汇总。被拉长的不是搭建本身,而是它之前的准备。

需要连通几套系统

在一个地方开始、在一个地方结束的流程,搭建得快。若要把网页表单、消息通道、表格、日程和记账程序连起来,每一条连接都是独立的工作,各有各的意外。

该怎么做:第一轮先限制连接数量。等系统跑起来,再逐步添加。

由谁来负责

如果企业这边没有人负责,实施就会不停地等。要回答问题、要拍板、要测试。没有人做这些,即便技术这边准备好了,事情也推不动。

该怎么做:开始前指定一位负责人。一个能回答问题、能作决定的人就够。

实施要经过的阶段

看阶段而不看时长,是更稳妥的尺子。每个阶段都有自己的产出,产出没有出现就不进入下一阶段。

第一阶段:梳理流程

谁在什么时候做什么,哪条信息流向哪里,什么情况下做法不同。这一阶段的产出是一份书面的流程图。没有它就动手的实施,往往要重来。

第二阶段:搭建

系统在这里成形。定下触发条件,串起步骤,写好判断条件,打开例外通道。这是技术上最密集的阶段,但通常也是最可预估的一段。

第三阶段:并行运行

系统在跑,旧办法也还在跑。两者并肩走一段时间。目的是看系统面对真实数据时的表现。意料之外的输入会在这里出现并被修正。

这个阶段让人想跳过,因为看上去像是把活干了两遍。可一旦跳过,第一个差错就发生在正式运行中,信任随之受损。

第四阶段:交接

放下旧办法。团队开始使用系统。这一阶段交付培训、权限设置,以及"出问题时该怎么办"的说明。

第五阶段:磨合

系统运转的过程中会出现新情况。客户换一种方式填表,供应商改了格式。这类修正是正常的,会持续一段时间。之后系统就稳定下来。

第一份收益何时出现

看得见的第一份收益,通常出现在第三阶段,也就是并行运行期间。系统尚未交接,但已经开始分担一部分工作。

这里有个值得点明的误解:第一份收益未必是省下时间。并行期间团队仍在同时做两份事。最先出现的差别往往在别处:

真正的时间节省是在交接之后感受到的,因为那时旧办法才被放下。

进展是否顺利:值得留意的信号

搭建期间,进展应当可以衡量。以下情况可能说明方向是对的:

停滞的信号

若出现下面这些情况,事情可能卡住了:

这些信号多数属于组织问题而非技术问题,解法同样如此。自动化项目为何卡住,我们在自动化项目为何失败中作过详细讨论。

工具选择对周期的影响

装一套现成方案比从零开发要快,但当它与流程对不上时,就会反过来把流程掰去迁就工具,时间就丢在这里。定制搭建耗时更久,却能照原样接住流程。

选对了可以缩短工作,选错了会拉长总周期。作这个判断时,定制开发还是现成方案中的标准或许用得上。

我们的做法

在任何搭建之前,我们会与客户一起梳理流程,并在开头就把阶段谈定。每个阶段的产出是什么,谁来决定什么,何时进入并行运行。

我们不给出单一的周期数字。取而代之的是一段一段往前走,在每个阶段结束时一起看清现在走到哪里。如果某个阶段比预期长,我们会说明原因。

常见问题

实施期间日常工作会受影响吗?

实施本身不会让日常工作停下来,因为原有做法仍在运转。占用团队时间的是梳理流程和测试这两个阶段:回答问题、展示实际案例、试用做好的部分。如果这段时间正好赶上忙碌的日子,实施就会等待,所以日程最好一开始就谈定。

交接之后还需要维护吗?

需要,而且了解维护的性质会有帮助。所连接的服务时有变动,传入的数据格式会改变,企业的流程也会演进。这些不是故障,而是日常照料。由谁负责、出问题时找谁,应当在实施阶段就写下来。

什么时候可以自动化第二个流程?

在第一套系统交接完毕、团队能够自行使用之后。判断依据是行为而非日历:如果团队没有退回旧做法,提问也少了,就可以着手下一个流程。两套实施相互重叠,可能让两边都慢下来。

如果实施半途停下,我手里还剩什么?

这取决于停在哪个阶段。如果流程图已经梳理出来,这份文件会留在企业手里,本身就有价值,之后无论用哪种工具都能派上用场。系统方面,已搭建的流程与数据是否移交给您,应当写进合同。

团队中谁该参与,需要多少时间?

每天做这件事的人,以及能拍板的人。前者最了解流程,后者在出现例外时给出方向。这两个角色可以是同一个人。所需时间并不均匀:集中在梳理与测试阶段,进入搭建阶段后会减少。

我们一起定下您流程的实施阶段

在提议搭建之前,我们会谈清您的流程,并在开头定好各阶段及其产出。

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结语

"要花多久"这个问题的答案因企业而异,决定它的并不是技术。流程定义得是否清楚、带着多少例外、数据放在哪里、由谁来负责,共同决定了总周期。

所以与其看日程表,不如看阶段。给每个阶段一个实在的产出,产出没出现就不进入下一步。这样既知道自己走到哪里,也能早早发现停滞。

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