向租客候选人了解的信息,通常可以分为四类:身份与联系方式、收入与付款习惯、搬家计划与入住人数,以及需要时的担保人。证件可以分阶段索取,而不是一次要齐:第一次沟通时不需要证件,临近决定时只查看真正有用的那几份,只有确实需要时才留复印件。原则很简单:对出租决定没有帮助的信息,就不问。
本文是房产中介日常工作的一般性框架。租约条款、担保以及证件保管期限等问题,可能因每次出租的条件而不同,建议您咨询法律专业人士。
⚡ 示例场景:一位经纪人正在为一套出租公寓和三位候选人沟通。她在电话里向第一位要了身份证复印件、最近三个月的银行流水和单位证明;候选人觉得第一次通话就要这么多太过了,转而去看别的房源。与此同时,另外两位没有被选中的候选人的证件,在她手机相册里一放就是几个月。如果同样的流程按顺序、有分寸地进行,好的候选人也许不会流失,多余的个人信息也许不会堆积。
可以向租客候选人了解的四类信息
身份与联系方式
第一次沟通时,姓名、电话和方便联系的时间就足够了。身份证件可以在决定阶段查看;住址或证件号码等信息,大多在拟定租约时才需要。
收入与付款习惯
为了解候选人能否按时交租,可以问一问对方从事什么工作,收入是否大致能覆盖租金。确切的工资数字或账户的全部流水,通常并不是回答这个问题所必需的。
搬家计划与入住人数
想什么时候入住、打算住多久、几个人一起住、是否养宠物,这些可以用来判断是否符合房源的条件。
担保人
如果房东要求担保人,可以询问担保人的姓名、联系方式和收入情况;对担保人的要求不宜超过对候选人本人的要求。担保条款如何写,可以听取法律专业人士的意见。
什么证件,在哪个阶段
什么时候索取证件,和索取什么证件同样重要。过早索取可能让候选人却步,也会把最终不会被选中的人的信息带进中介门店。
第一次沟通与看房
这个阶段可能不需要任何证件。双方谈谈候选人的需求和房子的特点,然后约好看房。如何让看房顺利进行,可以参考我们关于看房预约的文章。
决定阶段
候选人表示想租这套房后,可以查看身份证件,并请对方提供一份能说明收入情况的材料,比如最近的工资单或在职证明。给房东的可以不是证件本身,而是经纪人的简短评估;像“收入与租金相符”这样的备注,往往就足以做决定。
签约阶段
写进租约的信息在这个阶段收集。如果租约需要附上某份复印件,就只保留这一份;其余证件可以还给候选人,或者本来就没有收。
不该问的问题
选择租客应当看对方的支付能力,以及是否符合房子的条件。下面这些话题与这两个问题都无关;提出来可能让候选人不舒服,也可能被视为歧视:
- 民族出身、籍贯或母语
- 宗教、教派或信仰
- 婚姻状况、结婚或生育计划
- 健康状况与残疾
- 政治观点、社团或工会成员身份
如果房东想采用这类标准,经纪人宜坦率地说明情况,必要时建议听取法律专业人士的意见。
个人信息要适度
从租客候选人那里收到的每一份证件,都包含门店应当妥善保护的个人信息。个人信息相关规定可能要求收集信息的一方承担告知候选人等义务;适合您门店的告知文本和保管期限,可以咨询法律专业人士。日常工作中好用的几个习惯:
- 在索取证件之前,先告诉候选人为什么需要、会保管多久
- 看一眼就够的不留复印件,需要复印时只复印相关的那一页
- 证件不放在个人手机里,而是放在门店一个访问受限的文件夹中
- 做出决定后,删除或销毁未被选中候选人的证件
- 如需把证件交给房东,事先告诉候选人
可以发给租客候选人的消息示例
初步了解信息的消息示例
“您好,[姓名],感谢您关注[小区]这套出租公寓。为了帮您安排好看房,想简单问三个问题:您打算什么时候搬家?会有几个人一起住?有没有养宠物?”
索取证件的消息示例
“[姓名],我已经转告房东您想租这套房。做决定只需要您到店里出示身份证件和一份收入证明,比如最近一个月的工资单。我们不会留复印件;签约需要什么,我们另外再沟通。”
给未被选中候选人的消息示例
“您好,[姓名],房东决定这套房与另一位候选人继续推进。感谢您的关注。您发给我们的信息已从系统中删除。如果有类似房源时希望我通知您,给我发条消息就行。”
常见做法与更好的做法
| 常见做法 | 更好的做法 |
|---|---|
| 第一次通话就要齐所有证件 | 把证件留到决定阶段再要 |
| 每份证件都复印 | 查看即可,只保留需要的 |
| 把证件存在个人手机的 WhatsApp 里 | 使用门店访问受限的文件夹 |
| 要求提供完整的银行流水 | 一份说明收入情况的材料就够 |
| 询问对方的私生活 | 只谈支付能力和房子的条件 |
| 未选中者的证件一直留着 | 做出决定后删除并告知本人 |
租客候选人检查清单
| 检查项 | 原因 |
|---|---|
| 每个问题都对出租决定有帮助吗 | 可以避免收集多余的信息 |
| 证件是否在合适的阶段索取 | 候选人在第一次沟通时可能不会却步 |
| 是否向候选人说明了证件的用途 | 建立信任,异议可能减少 |
| 只看不复印是否就够了 | 需要保管的证件可以减少 |
| 证件是否放在一个受保护的地方 | 丢失或误发的风险可能降低 |
| 未选中者的证件是否已删除 | 门店里可以避免堆积无主的信息 |
常见问题
可以要求租客候选人提供信用报告吗
信用报告不必作为必交材料来要求。候选人愿意的话,可以在本人同意下分享自己查询的报告;未经候选人同意不宜进行查询,也不宜保留报告的复印件。具体细节可以咨询法律专业人士。
候选人不愿提供证件怎么办
可以先心平气和地说明证件的用途。如果候选人仍有顾虑,可以建议只在店里出示;如果这样也不接受,就把情况如实转告房东,由房东做决定。
可以向前任房东了解情况吗
如果候选人同意,可以记下前任房东的联系方式,简短通个电话,问问租金是否按时支付。在候选人不知情的情况下去打听,可能损害信任。
多久内应该答复租客候选人
一开始就告诉候选人预计哪天出结果,可以减少不确定感。如果房东迟迟不决定,发一条简短的进度消息,可能留住一位好候选人,不让对方转向别的房源。
什么时候询问担保人信息
可以在房东明确表示需要担保人、且候选人决定租下这套房之后再问。第一次沟通就问担保人信息,通常为时过早。
与候选人的前期沟通可以更轻松
晚上咨询您出租房源的候选人,也许不必等到第二天早上。Kılman 房地产自动化系统的助手可以回复候选人的消息,询问对方想找什么样的房子,从您的房源中展示合适的出租房,并把约好的看房时间记入您的日历。助手不收集证件,也不核验身份;关于证件的沟通,在决定阶段仍由经纪人负责。如何根据您的门店调整设置,可以在房地产自动化系统页面查看。
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